中南分公司組織技術(shù)人員進(jìn)行工作交流
來源：四化建
發(fā)布時(shí)間：2014-03-21 16:37
中南分公司組織技術(shù)人員進(jìn)行工作交流
近日，中南分公司在岳陽基地召開年度技術(shù)人員工作交流會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員20余人參加了交流會(huì)。會(huì)議由分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人鄧秋東主持。
會(huì)上組織與會(huì)人員對公司及分公司關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、技術(shù)管理等方面文件、管理辦法和規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)；對分公司2013年度優(yōu)秀技術(shù)論文、小發(fā)明成果獎(jiǎng)進(jìn)行了表彰；分公司老中青三代技術(shù)員分別以自己多年施工管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了發(fā)言。在發(fā)言中,大家先后就技術(shù)人員在工程簽證、施工成本管理等問題上如何發(fā)揮作用進(jìn)行了深刻探討，就技術(shù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)及時(shí)準(zhǔn)確，施工經(jīng)驗(yàn)如何升華為技術(shù)理論創(chuàng)新等進(jìn)行了交流，給新人以良好的啟發(fā)。
以“學(xué)習(xí)力”為主題的自由交流使得整個(gè)會(huì)場升溫。每一位與會(huì)人員都積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)：要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，找準(zhǔn)目標(biāo)，耐住寂寞；要與工作實(shí)際相結(jié)合，做到學(xué)以致用；要分清主次，找準(zhǔn)定位，辨明方向；要有目的的學(xué)習(xí)，用心聽取他人經(jīng)驗(yàn)，從多方面完善自身知識結(jié)構(gòu)。
交流中，分公司經(jīng)理羅君華不時(shí)對技術(shù)人員的發(fā)言予以點(diǎn)評，并作了總結(jié)發(fā)言，表達(dá)分公司對青年人才的渴望，對青年技術(shù)員的殷切期待。會(huì)后全體與會(huì)人員合影，記錄這難得一聚的時(shí)刻。
據(jù)悉，分公司還利用春節(jié)前后的施工空隙，集中組織去年新分大學(xué)生進(jìn)行輪訓(xùn)，由分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織他們?nèi)轿粚W(xué)習(xí)、了解公司各項(xiàng)管理流程，解答技術(shù)疑問，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練技術(shù)標(biāo)的編寫等，并到公司生產(chǎn)技術(shù)部門學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。
