2月28日上午，公司以視頻會議形式在岳陽基地召開了2020年工作會議暨十三屆四次職代會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和集團(tuán)公司2020年企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨一屆三次職代會精神為指導(dǎo)，全面總結(jié)回顧了2019年各項工作，研究部署了2020年工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、部門正副主任，在岳基地職工代表，駐岳二級單位黨政一把手、副書記、主管經(jīng)營和施工生產(chǎn)的班子成員，駐外二級單位班子成員、職工代表共161人分別在主會場和視頻分會場參加會議。
會上，公司黨委書記胡流芳發(fā)表了題為《堅持守土盡責(zé) 狠抓提質(zhì)增效 努力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的重要講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理周鴻作了題為《改革創(chuàng)新 提質(zhì)增效 確保全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)》的行政工作報告。公司黨委副書記、紀(jì)委書記何玉文主持會議并向大家傳達(dá)了集團(tuán)公司2020年企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨一屆三次職代會精神。公司副總經(jīng)理陳岳剛匯報了公司2019年精細(xì)化管理實施情況和2020年工作安排。公司總會計師陳偉通報了2019年二級單位指標(biāo)完成情況和“兩金”壓降情況。公司人力資源部主任付拾慧作《關(guān)于調(diào)整公司職工住房公積金繳存基數(shù)的報告》。
會議指出，2019年是公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”中長期發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年。面對國內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯上升和行業(yè)競爭日益加劇的復(fù)雜局面，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實國資委和集團(tuán)公司黨委工作要求，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)中長期發(fā)展戰(zhàn)略落實，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，堅持深化改革調(diào)整，不斷加快轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)改革發(fā)展和黨建各項工作取得新的進(jìn)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)品牌形象和美譽(yù)度進(jìn)一步提升。
會議強(qiáng)調(diào)，2020 年是國家全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、為“十四五”規(guī)劃謀篇布局和第二個百年目標(biāo)打好基礎(chǔ)之年。公司要按照集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上，戴和根書記提出的“四個突破”，劉家強(qiáng)總經(jīng)理提出的“九個確保”的工作要求，以更堅決的態(tài)度、更有效的措施推動各項重點任務(wù)落實落地。公司2020年工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人會議和一屆三次職代會工作部署，以公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”為指引，以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提質(zhì)增效為抓手，以改革創(chuàng)新為動力，以管理提升為支撐，開拓創(chuàng)新，真抓實干，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)！
會議要求，公司及所屬各二級單位要緊密圍繞公司2020年工作會議暨十三屆四次職代會精神，胡流芳書記、周鴻總經(jīng)理的工作部署，認(rèn)真做好會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和任務(wù)分解，狠抓工作落實，堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩手硬，勠力同心、銳意進(jìn)取，奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢作出新貢獻(xiàn)。
