迸發(fā)“二次創(chuàng)業(yè)”激情 勇?lián)衽d公司責任
公司隆重召開2017年工作會議
6月29日-30日，公司在岳陽基地隆重召開2017年工作會議，對上半年工作進行總結(jié)，對下半年工作進行部署安排。公司董事長、黨委書記劉德輝在會上作講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記胡流芳作工作報告。公司副總經(jīng)理錢家林、公司黨委副書記何玉文分別主持了為期一天半的工作會議。公司領導陳榮倉、周鴻、劉斌、孫韻出席會議。公司各二級單位黨、政、經(jīng)營生產(chǎn)負責人，機關部室正、副主任共120人參加了大會。
胡流芳在會上作了題為《迸發(fā)“二次創(chuàng)業(yè)”激情、勇?lián)衽d公司責任，為實現(xiàn)公司全年各項工作目標砥礪奮進》的工作報告。他在報告中總結(jié)了上半年工作。今年上半年，公司全面貫徹落實集團（股份）公司和公司職代會工作部署，圍繞八大工作目標，積極推動“二次創(chuàng)業(yè)”，較好地完成了階段性任務。上半年公司新簽合同額22億元，完成年計劃的67.8%，比去年同期增長19.7%；實現(xiàn)營業(yè)收入12.6億元，完成年計劃的50.4%，同比增長13.39%；實現(xiàn)利潤總額3550萬元，完成年計劃的50.7%，同比增長13.8%。
在總結(jié)工作的同時，他分析了當前公司的形勢，要求各單位把思想認識統(tǒng)一到公司的決策部署上來，思想斗志不能松懈、擔責精神不能丟失、干事創(chuàng)業(yè)的激情不能下降，公司各級黨員干部要解決好思想作風問題，為公司的二次創(chuàng)業(yè)和持續(xù)發(fā)展勇?lián)熑巍?/span>
胡流芳對下半年重點工作作了安排，他提出：一是發(fā)揚工匠精神，提升管理基礎工作水平。二是發(fā)揚擔當精神，確保重點工作取得實效。三是發(fā)揚改革精神，實現(xiàn)創(chuàng)新工作重大突破。四是加強干部隊伍建設，轉(zhuǎn)變工作作風。五是全面從嚴加強黨的建設，為公司發(fā)展提供政治保障 。
會上，公司代理總會計師陳偉作公司經(jīng)濟運行專題報告。公司副總經(jīng)理陳榮倉作棚改項目、四化大廈和四化新城建設專題報告。華東分公司作了市場開發(fā)工作發(fā)言，第六直屬分公司中海油惠煉項目、華南分公司合肥輪胎項目管理代表分別作了發(fā)言。
會議表彰了2016年度安全管理先進單位；2017年度優(yōu)秀項目經(jīng)理和項目管理團隊；2016年度優(yōu)秀科技成果、優(yōu)秀技術(shù)人員；2016年度勞動競賽先進單位、個人，兌現(xiàn)了2016年度二級單位績效考核獎勵。
最后，劉德輝以《立足擔責任、立足做大事》為題作了重要講話。他說：一、立足擔責任。要樹立“有人負責我配合、沒人負責我負責”的思想意識，不管事情大小、不論工作輕重緩急，基礎工作、重點工作、創(chuàng)新工作都要擔好責。二、立足做大事。首先要確保分公司全年目標任務，其次是規(guī)避風險，企業(yè)的競爭就是業(yè)務鏈的競爭。三、作風紀律。樹立作風建設、反腐倡廉和從嚴治黨永遠在路上的觀念，做一個在紀律面前高尚的人。把公司當成是自己的家，把公司的每一個人都當成親人，共同努力為實現(xiàn)公司的振興、實現(xiàn)公司的發(fā)展、實現(xiàn)全體四化建人的幸福而努力奮斗！
何玉文就貫徹落實會議精神提出了要求。他說：公司全體員工要認真落實會議精神，分層次認真學習、找差距、拿措施，真正把責任扛起來，“擔責任、無私心、想辦法”，發(fā)揚“長征精神”，以“有人負責我配合、沒人負責我負責”的高尚工作作風，擼起袖子加油干，在公司的二次創(chuàng)業(yè)中再創(chuàng)佳績！
會后，胡流芳還為與會人員上了一堂生動的安全課。
