公司隆重召開第十二屆二次職代會
來源:四化建
發(fā)布時間:2012-12-28 14:48
進中求穩(wěn) 穩(wěn)中求效 效中求精
公司隆重召開第十二屆二次職代會
12月26日至27日,公司第十二屆職工代表大會第二次全體會議在岳陽基地隆重召開。來自公司各單位的代表歡聚一堂,圍繞公司發(fā)展轉(zhuǎn)型、未來三年發(fā)展目標和實現(xiàn)2013年經(jīng)濟指標,集思廣益、共商企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展大計、齊繪美麗公司藍圖。集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理楊傳武出席會議,并作重要講話。公司黨委副書記何玉文、總經(jīng)理胡流芳先后主持了為期兩天的會議。公司隆重召開第十二屆二次職代會
大會的主要任務(wù)是:貫徹落實黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神,認真總結(jié)公司2012年和過去四年的工作,分析當前形勢,制定2013至2015年三年發(fā)展綱要,牢牢把握“進中求穩(wěn)、穩(wěn)中求效、效中求精”的主基調(diào),動員公司上下深入推進發(fā)展轉(zhuǎn)型,為實現(xiàn)公司三年發(fā)展目標而努力拼搏。
楊傳武在講話中對公司職代會的召開表示祝賀,充分肯定了2012年公司所取得的驕人業(yè)績,并向公司提出了希望和要求。他說:“一要提高公司全員綜合素質(zhì),二要提升公司全方位管理,三要增加公司每個在建工程的效益。”
在26日上午的大會上,公司董事長、黨委書記劉德輝作了題為《進中求穩(wěn)、穩(wěn)中求效、效中求精,為實現(xiàn)公司三年發(fā)展目標而努力拼搏》的行政工作報告。在報告中,劉德輝對公司2012年的工作進行全面總結(jié)。公司通過組織開展“崗位責(zé)任年”活動,全面推進發(fā)展轉(zhuǎn)型,主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)定增長。公司全年預(yù)計新簽合同額44.36億元,同比增長24.51%;完成主營業(yè)收入22.68億元,同比增長13.4%;實現(xiàn)凈利潤5200萬元,同比增長36.99%。公司榮獲了國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、集團公司“先進基層黨組織”、首屆全國石油和化學(xué)工業(yè)新聞宣傳先進單位等榮譽稱號。
對過去四年的工作,劉德輝進行了基本總結(jié)。四年來,公司成功實現(xiàn)改制上市,主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)跳躍式增長,連創(chuàng)歷史新高。新簽合同額和實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)分別增長為3.32倍和3.33倍,實現(xiàn)利潤增長10.37倍,凈資產(chǎn)增長113%,職工人均收入增長152%,四年翻了一番多。四年的發(fā)展經(jīng)驗可以總結(jié)為四點:一是堅持抓好班子建設(shè)和發(fā)展信念。二是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)和科學(xué)決策。三是堅持改革和管理創(chuàng)新。四是堅持促進企業(yè)和諧發(fā)展。
在分析當前形勢的基礎(chǔ)上,劉德輝提出了公司未來三年的發(fā)展目標,即凈利潤達到6000萬元、凈資產(chǎn)達到4.5億元、實現(xiàn)資金積累6億元、建成新辦公樓和技術(shù)研發(fā)中心、取得工程總承包特級資質(zhì)、建設(shè)一支精干高效的職業(yè)化員工隊伍、打造完成全國六大區(qū)域板塊、實行公司特色項目管理、員工收入達到行業(yè)中等偏上水平、建設(shè)文化強企。
劉德輝提出了2013年公司的總體思路和預(yù)期目標??傮w思路是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實集團(股份)公司工作部署,按照“進中求穩(wěn)、穩(wěn)中求效、效中求精”的工作方針,繼續(xù)做實做穩(wěn)市場,構(gòu)建具有公司特色的項目管理模式,深入做好內(nèi)控體系建設(shè)和“三清理一整頓”工作,全面推進三大工程建設(shè),確保完成2013年各項經(jīng)濟指標,促進企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。主要預(yù)期目標是:實現(xiàn)新簽合同額36.5億元,實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入25億元,實現(xiàn)利潤6200萬元,固定資產(chǎn)投入1250萬元。
在安排2013年主要任務(wù)時,劉德輝強調(diào):一、全面落實部門對接和管理項目工作,打造具有公司特色的項目管理模式。二、規(guī)[FS:PAGE]范經(jīng)營管理,深化“四個對接”,積極發(fā)展國外市場,保持良好的經(jīng)營勢頭。三、全面加強人才隊伍建設(shè),打造一支精干高效、結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高的職業(yè)化人才隊伍。四、全面做好內(nèi)控體系建設(shè),推進精細化管理。五、推進技術(shù)成果的廣泛應(yīng)用,提高技術(shù)創(chuàng)新的硬實力。六、抓好三大工程建設(shè),提升公司硬實力。七、加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強化領(lǐng)導(dǎo)干部問題問責(zé)。八、做好新形勢下黨建工作,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
在會上,公司副總經(jīng)理、總會計師李石付作了財務(wù)、審計工作報告,黨委副書記何玉文作了問題問責(zé)情況報告,副總經(jīng)理錢家林作了崗位責(zé)任年開展情況報告,副總經(jīng)理陳榮倉作了公司三大工程建設(shè)專題報告,副總經(jīng)理周水柏作了提案審查報告。黨群工作部主任鄒建華宣讀了《公司榮譽津貼實施管理辦法》,人力資源部主任劉大志宣讀了《公司八大管理系統(tǒng)考試、考核、考評綜合績效結(jié)果運用辦法》。
在27日上午的大會上,集團(股份)公司組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了年度考核和后備干部推薦工作。在下午,代表們審議通過了《關(guān)于行政工作報告的決議》,《關(guān)于財務(wù)、審計工作報告的決議》,《關(guān)于提案審查報告的決議》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位黨政負責(zé)人先后與公司黨委書記、董事長劉德輝簽訂了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、經(jīng)濟技術(shù)指標責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。
公司黨委書記、董事長劉德輝在會上作了題為《堅定信心 、敢于擔(dān)當,為建設(shè)國內(nèi)一流“鉆石”企業(yè)而奮斗》的講話。他在講話中指出:要開創(chuàng)公司持續(xù)健康發(fā)展新局面,重點要做好六個方面的工作。一、堅定信心,努力實現(xiàn)未來三年發(fā)展目標。二、加強品牌建設(shè),著力打造國內(nèi)一流“鉆石”企業(yè)。三、經(jīng)營好社會、政府、市場,構(gòu)建“三位一體”的經(jīng)營格局。四、真抓實干,全面實現(xiàn)明年各項目標。五、做好群眾工作,促進企業(yè)和諧發(fā)展。六、加強黨建工作,努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。