公司集中開展“職業(yè)化員工”學習活動
來源:四化建
發(fā)布時間:2011-12-13 16:17
12月6日至10日,公司在岳陽基地組織兩級機關全體工作人員,開展集中學習《員工職業(yè)化的6堂必修課》和《盈在節(jié)儉》活動,以切實提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)和培養(yǎng)節(jié)儉美德。學習由公司黨委副書記何玉文主持。
此次學習采取由員工領讀、談體會,公司黨委書記輔導、點評的方式進行。在歷時5天的學習中,公司機關14個部室選派28名員工代表對兩書的全部內容進行了認真領讀,并結合各自工作實際,暢談了對學習的心得體會。公司黨委書記、董事長劉德輝以親身實踐為例,對學習兩書的重要意義、作用進行了專題輔導和現(xiàn)場點評,使大家深刻認識到了做職業(yè)化員工和崇尚節(jié)儉,不僅是企業(yè)長遠發(fā)展和提高競爭力的需要,更是員工樹立正確的人生觀、價值觀的需要。
通過開展此次集中學習活動,在公司形成了人人爭當職業(yè)化員工、事事處處講節(jié)儉的良好氛圍,為加快實現(xiàn)公司發(fā)展方式由數(shù)量規(guī)模向質量效應轉變打下了堅實的思想基礎。
此次學習采取由員工領讀、談體會,公司黨委書記輔導、點評的方式進行。在歷時5天的學習中,公司機關14個部室選派28名員工代表對兩書的全部內容進行了認真領讀,并結合各自工作實際,暢談了對學習的心得體會。公司黨委書記、董事長劉德輝以親身實踐為例,對學習兩書的重要意義、作用進行了專題輔導和現(xiàn)場點評,使大家深刻認識到了做職業(yè)化員工和崇尚節(jié)儉,不僅是企業(yè)長遠發(fā)展和提高競爭力的需要,更是員工樹立正確的人生觀、價值觀的需要。
通過開展此次集中學習活動,在公司形成了人人爭當職業(yè)化員工、事事處處講節(jié)儉的良好氛圍,為加快實現(xiàn)公司發(fā)展方式由數(shù)量規(guī)模向質量效應轉變打下了堅實的思想基礎。